산재 사고가 발생했을 때 알아두면 좋은 정보

산재 사고가 발생했을 때 알아두면 좋은 정보

산재란?

산재는 업무 또는 업무상의 명령에 의해 직장에서 또는 통근 중에 발생한 상해, 질병, 사망을 말합니다.

산재 신청 방법

산재가 발생했을 경우 신속하게 신청해야 합니다. 신청 방법은 다음과 같습니다.

• 사고 후 30일 이내: 산재 신고서를 작성하여 사업주에게 제출
• 지역 산업재해보상보험사업소에 신청: 산재 신고서 또는 온라인 신청 가능
• 국민연금공단 웹사이트: 온라인 신청서 작성 가능

산재 처리 절차

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산재 신청이 접수되면 다음과 같은 절차를 거칩니다.

• 적용 여부 심사: 사업주 및 보험사가 산재 적용 여부를 심사
• 치료비 지급 및 진료: 보험사가 치료비를 지급하고 진료를 제공
• 복직 또는 보상 결정: 사고 후 일정 기간 내에 복직이 불가능하면 보험사가 보상을 결정

처리 후 보상 종류

산재 처리 후 지급되는 보상에는 다음과 같은 종류가 있습니다.

• 일용직: 통원 및 입원 치료 중 소득 보전을 위한 일시 지급
• 본인부담금: 본인이 부담해야 할 치료비 등의 비용
• 실비 보상: 실제로 발생한 치료비 등의 실비를 보상
• 후유장해 보상: 산재로 인해 장애가 남을 경우 장해 정도에 따른 보상
• 유가족 보상: 산재로 인해 사망한 경우 유가족에게 지급되는 보상

자주하는질문(FAQ)

Q: 산재 신청 방법은 무엇인가요? A: 산재 발생 시 30일 이내에 사업주나 근로복지공단에 신청해야 합니다. 신청서는 근로복지공단 홈페이지나 사업장에서 받아 작성할 수 있습니다.

Q: 산재 신청 절차는 어떻게 되나요? A: 산재 신청서는 사업주나 근로복지공단에 제출하며, 공단에서 제출된 서류를 검토하고 현장조사나 진료비 명세서 검토 등을 통해 심사합니다.

Q: 산재 처리 후 받을 수 있는 보상 종류에는 무엇이 있나요? A: 의료비 지원, 임금 상환, 장해 등급 인정, 장해 보상금 등이 있습니다.

Q: 일용직 근로자도 산재 신청이 가능한가요? A: 예, 근로복지공단 가입 기업의 일용직 근로자도 산재 보상을 받을 수 있습니다.

Q: 산재 보상에서 본인부담금은 있는가요? A: 일반적으로 산재 보상에는 본인부담금이 없습니다. 다만, 직업병이나 고의적 행위로 인한 산재의 경우 본인부담금이 발생할 수 있습니다.

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